Интернет-конференция
Министра труда и социального развития Российской Федерации
Починка А.П.
"Реформа трудовых и социальных отношений"

Уважаемый Александр Петрович! Какая статья ТК РФ должна указываться в трудовой книжке при расторжении договора - 77 с соответствующим подпунктом или иные статьи? И еще - есть ли список мероприятий, которые необходимо провести в связи с принятием нового ТК? И есть ли примерный образец Трудового договора?

В новом ТК РФ оплата проезда к месту проведения отпуска (как льгота работникам РКС) может осуществляться только не работающим членам семей, при этом в не утратившем силу законе (о льготах и компенсациях для работников в РКС) закреплён более широкий круг - всем членам семьи работника. Каким образом будет осуществляться оплата проезда? Работаю в областной коллегии адвокатов, дорогу не оплачивают, т.к. коллегии организации общественные.

При расторжении трудового договора по инициативе работника, по какой статье ТК РФ производить увольнение: п. 3 ст. 77 или по ст. 80? Логичнее было бы предположить, что по ст. 80, поскольку ст. 77 предусматривает общие основания прекращения трудового договора, однако Минтруд настаивает на применении ст. 77. Почему? Заранее благодарю!

Как назначаются пенсии многодетным матерям?

Уважаемый Александр Петрович! Работники творческих профессий, в частности - журналисты, открыты для произвола работодателей! Так было в старом Кодексе, так же сохранилось и в новом...

Какие особенности трудовых отношений при приеме работников на сезонные работы?

Александр Петрович! Вы занимали ряд высоких постов, в связи с этим, хотелось бы знать какое у Вас образование?

Предполагается ли законодательно поощрять труд специалистов с учеными степенями на предприятиях Минатома? Данные специалисты отдают все свои знания и умение, соответствующие ученой степени, на поддержание работоспособности и безопасности ядерных установок, а их труд оплачивается как рядовым инженерам.

Как правило, выпускники 9-х, 11-х классов, не продолжившие обучение, не могут найти работу. Существуют ли государственные программы содействия занятости несовершеннолетних?

Уважаемый Александр Петрович! В стационарных учреждениях социальной защиты нарушаются права военных пенсионеров относительно возможности получать всю пенсию целиком либо направлять её частично на улучшение условий проживания. По-прежнему, из-за позиции пенсионных отделов военкоматов, они получают на руки разницу между пенсией и стоимостью проживания. Когда перестанут нарушаться их права?

Уважаемый Александр Петрович! В связи с подписанием Вами Европейской Социальной Хартии, какие изменения в социальное законодательство предполагается внести? Будет ли профилирование стационарных учреждений соц. защиты в соответствии с социальным и имущественным положением граждан? Сохранятся ли специализированные интернаты и отделения для лиц, освободившихся из мест заключения, бомжей, алкоголиков и т.д.?

Является ли существенным условием место нахождения структурного подразделения организации? То есть, возникают проблемы с определением перевода и перемещения. (ст.72,73,74)

Как тратятся деньги, выделяемые на решение вопроса занятости населения? Правда, что из них выделяется помощь предпринимателям, создающим рабочие места?

Уважаемый Министр! При принятии пенсионного Закона в части накопительного страхования, почему не были включены в пул профессиональные страховые компании? Ведь их профессиональная работа гарантировать защиту граждан, своих клиентов. Хотя бы поинтересовались, какие у них наработки. Как и где размещают страховые резервы? Они профессионально же гарантируют защищенность гражданина и его накопления. Но только никак не государство. Создается государственный институт. К стати, институт этот существует в виде пенсионного фонда, но что же до сих пор не давало ему работать эффективно, заботиться о деньгах россиян? Все понимают, что государство не рассчитавшись по старым долгам, берет на себя новые обязательства! К чему это? Рассчитайтесь с долгами, потом раздавайте гарантии. Все же понимают, что печать Правительства не может быть гарантией. Гарантии - это реальные действия! Я военный пенсионер. Весь установленный срок служил в "экстриме" в Заполярье, на атомных ПЛ СФ. На пенсию ушел по выслуге в 1983 г. Размер пенсии на тот момент составлял эквивалент 140 долл.США. Что сегодня? Сегодня - 50 долл. Не компенсируют инфляцию третий год! Зачем издеваетесь над людьми? Да слышали, Президент дал распоряжение. Но извините, третий год! Желаю Правительству разумности, логичности и чистоты помыслов!

Что такое штатный сотрудник предприятия? Может ли им быть человек, работающий по договору гражданско-правового характера?

Новый трудовой кодекс позволяет получить денежную компенсацию за очередной отпуск?

Где узнать о новом пенсионном законодательстве и где узнать, как рассчитывается теперь пенсия? Почему в Собесе не отвечают на вопрос о размере пенсий? Я неоднократно требовала пересчитать мне пенсию, а они отвечали, что мне это не надо, пока я сама не пересчитала и оказалось, что моя пенсия возросла на 200 рублей. Я потеряла эту разницу за 1,5 месяца. Почему в Собесе до сих пор не уважают пенсионеров?

Как воздействовать на руководителя, не выполняющего требования ст.173 КЗоТ и соответственно ФЗ №125ст.17 (оплата дополнительного отпуска в связи с получением высшего образования)?

Руководство нашего предприятия (АО "Мотовилихинские заводы" систематически задерживает зарплату (2-4) м-ца, и про новый КЗоТ слышать ничего не желает, угрожая недовольных положением уволить по любым иным причинам (например, сократить зарплату, чтобы работник ушёл по собственному желанию); комиссия по трудовым спорам сидит под директором и попросту "динамит" заявления о выплате задержек с соответствующей компенсацией. А без неё по нашему законодательству в суд не обратишься. Уважаемый Александр Петрович! Посоветуйте, что можно предпринять в данном случае! Надеюсь на ответ.

Почему адвокат лишен возможности получать оплату больничных листов?

Когда будет увеличен коэффициент 1,2 при пересчете трудовых пенсий?

Почему по новому КЗОТу муж не имеет права провезти жену с оплатой по льготному отпуску и наоборот? И я, и жена - работники бюджетной сферы - учителя.

Пишу диплом по теме "Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда". Пожалуйста, помогите найти полезные ссылки в Интернете. Спасибо.

Какой сейчас минимальный размер оплаты труда?

Можно ли принять на работу в Москве, если человек прописан в Мурманске, а в Москве живет без регистрации? И если нельзя то почему?

Декретный отпуск также остается три года? Если да, то можно ли вызвать на работу женщину, которая сидит в декретном отпуске по истечении полутора лет, если не хватает кадров, а при отказе выйти на работу досрочно, уволить и принять на работу другого работника?

Я имею высшее педагогическое образование. Сейчас получаю среднее - специальное (экономическое) образование. Должна ли мне администрация предоставлять и оплачивать сессию?

Уважаемый Александр Петрович! Как определить минимальный размер оплаты труда работнику в связи со вступлением в силу нового Трудового кодекса?

Планируется ли повышение денежного довольствия военнослужащих до уровня госслужащих? Когда? За счёт каких источников финансирования? Будут ли в случае присвоения военнослужащим статуса госслужащих повышены пенсии военных пенсионеров до уровня пенсий госслужащих? В целом - каким образом пенсионная реформа затрагивает интересы пенсионеров Министерства Обороны?

Какова дальнейшая судьба службы занятости населения? С тех пор как она перешла на бюджетное финансирование, сотрудникам стали задерживать зарплату, сократилось финансирование обучения и сворачиваются социальные программы.

В некоторых государствах постсоветского пространства осуществлено быстрое и безболезненное повышение пенсионного возраста. Планируется ли подобное в России?

Распространяется ли Трудовой кодекс на сотрудников ФСБ?

Я выходила на льготную пенсию по достижении 50 лет так как проработала в районе приравненном районам Крайнего Севера по распределению в 27 лет, с 1973 года. Мне была начислена так называемая северная пенсия с общим стажем 44 года, в который вошли пять лет учебы в университете и рабочий стаж с учетом северного коэффициента. После переезда в Московскую область я "потеряла" весь этот стаж и получаю такую же, а может и меньше, пенсию как люди без высшего образования, проработавшие столько же в Московской области. Мне сказали, что северная пенсия отменена, и учеба в стаж сейчас не входит. Вопрос: Имеет ли закон обратную силу? - Имел ли право пенсионный фонд уменьшить мне мой стаж, если он был рассчитан согласно закона, который существовал во время моего выхода на пенсию? Вопрос 2 - Почему размер пенсии зависит от того, когда человек вышел на пенсию? Пенсия должна быть не менее прожиточного минимума, т.е. постоянно индексироваться для ВСЕХ ГРАЖДАН России, а не по отдельным категориям и Сортам!

Уважаемый Александр Петрович! В 2001 году я поступил в университет (учиться 4 года), хочу получить второе высшее образование. Принимая решение, рассчитывал на оплачиваемые учебные отпуски и оплату проезда. Компания, в которой я работаю, льготы по КЗоТу предоставляла. Как в моем случае понимать ст. 424 Трудового Кодекса, а именно - останется ли у меня право на оплачиваемые учебные отпуска и проезд по ранее действовавшему КЗоТу? Если у меня не будет права на указанные льготы, то я не смогу продолжить начатое, частично проплаченное, обучение. Как быть?

Можно ли в 53 года пойти на пенсию по старости?

Какие документы нужны для перерасчета пенсии работающим пенсионерам? Какой должна быть заработная плата пенсионера, чтобы пенсия увеличилась?

Уважаемый Александр Петрович! Беспокоят Ст. 58 и 59 Кодекса, согласно которым организация с численностью работников до 40 чел. имеет право заключать с сотрудником срочный трудовой договор. В сегодняшних условиях, когда крупные работодатели (например, заводы) или простаивают, или выплачивают более чем скромные з/п, основным работодателем, способным предложить более или менее достойную оплату труда, является мелкий бизнес, то есть как раз те самые фирмы с численностью до 40 чел. Не кажется ли Вам, что теперь права большой части работников существенно ухудшились? Уверенности в прочности своего положения, постоянности места работы теперь нет. Люди будут находиться под постоянным страхом возможной потери работы. Что такое контракт на 1 год? А ведь именно на такой срок чаще всего контракты и заключают. А у работодателя наоборот сняли все проблемы с увольнением неугодного (не обязательно плохого) сотрудника - просто его придется немного потерпеть, а там и срок договора закончится и причину объяснять не надо. И так в трудовых отношениях немало произвола и именно в малом бизнесе. А теперь его закрепили юридически? Бесспорно, работодатель должен иметь право увольнять нерадивого неквалифицированного работника, но и работник, справляющийся с обязанностями должен иметь твердые гарантии в сохранении своего места и защиту от произвольного решения хозяина. Не кажется ли Вам, что было бы справедливее исключить из Кодекса указанное основание для заключения срочного договора?

Почему в результате пенсионной реформы ухудшается пенсионное обеспечение военнослужащих пенсионеров?

Мне исполняется 55 лет в декабре 2002 г. По какому закону мне будут рассчитывать пенсию?

От чего будет зависеть размер пенсии людей, недавно получивших российское гражданство?

Должно ли мне выплачивать предприятие, на котором я работаю, среднюю заработную плату во время сессии, при получении второго высшего образования?

Согласно ст. 126 ТК часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Какая часть отпуска считается "превышающей"? Та, что установлена коллективным договором (например, 2 дня при 30-ти дневном оплачиваемом отпуске в соответствии с колдоговором) или же к этой части относятся так же дни отпуска (менее 14) не использованные за прошедший год. Можно ли получить денежную компенсацию за 10 дней, если работник использовал за прошедший год 18 дней отпуска? Работник не против!!! Даже ЗА!!!

Уважаемый Александр Петрович! Какие нюансы имеются при заключении трудового договора между предпринимателем и продавцом в новом Трудовом кодексе?

Обязательно ли составлять трудовой договор со всеми работниками?

В НТК каждый работник должен работать по трудовому договору. Но мы уже работаем, т.е. не вновь принятые, без него. Как быть работодателю, если работники не изъявляют желания его заключать?

В соответствии с заключенным трудовым договором работник (заместитель управляющего) не имеет право заключать сделки на сумму свыше 100 000 рублей без письменного согласия работодателя. При нарушении указанного положения можно ли обязать работника возместить причиненные убытки в полном объеме?

Уважаемый Александр Петрович! Скажите, пожалуйста, как можно накопить пенсию при зарплате в 1000 рублей?

Уважаемый Александр Петрович! Новая система оплаты больничных листов. Опять уравниловка!? Кто проработал много и получает больше в размере пособия по временной нетрудоспособности ущемлены больше, чем те, кто проработал меньше и меньше получает. Второй вопрос. Фонд социального страхования без объяснения причин сократил на 50% размер ассигнований на санаторно-курортное лечение сотрудников нашей фирмы. Отчисляя ежегодно около 1 млн. рублей в ФСС наши сотрудники очень ограниченно могут пользоваться льготными путевками. ПОЧЕМУ? Заранее благодарю за ответ.

Александр Петрович, будут ли изменены тарифные ставки в ближайшее время?

Уважаемый Александр Петрович! Разъясните, пожалуйста, чем было обосновано принятие верхнего лимита выплат по беременности и родам в размере 11700 рублей (закон №17-ФЗ, ст.15) при том, что отчисления с заработной платы в фонд социального страхования остался на прежнем уровне и берется со всей заработной платы? Неужели наше государство таким образом пытается бороться за повышение рождаемости? Планируется ли, что предприятие должно оплачивать разницу, превышающую 11700 рублей за счет собственных средств? Спасибо.