Интернет-конференция
Министра труда и социального развития Российской Федерации
Починка А.П.
"Реформа трудовых и социальных отношений"

Уважаемый Александр Петрович! Согласно ст. 126 часть отпуска, превышающая 28 дней, может быть заменена денежной компенсацией. Я за период 1998-2002гг имею 144 неиспользованных рабочих дня отпуска. Имею ли я право получить компенсацию за 116 дней отпуска? Спасибо.

Трудовой стаж с 1966 года,1972-1977гг. учеба в дневном институте. Вопрос: войдет ли сейчас учеба в дневном институте в общий трудовой стаж.

Уважаемый Александр Петрович! Согласно нового статьи №177 нового ТК отменяются все льготы при получении второго высшего образования. Как быть бедным студентам, если процесс обучения уже начался и оплачен? Возможно ли, потребовать от руководства предприятия пересмотра условий ранее заключенного индивидуального договора (Об отправке на учебу)? Какое для этого есть основание?

В Новом Трудовом кодексе я не нашел статьи, согласно которой работодатель был обязан подавать сведения о высвобождаемом работнике в органы Службы занятости, а в статистическом отчете (форма №2-Т трудоустройство - утверждена Госкомстатом России 24.12.2001г.) есть целый раздел №5 "Сведения о высвобождении работников". Если работодатель не должен подавать такие сведения о высвобождаемых работниках, то может пора убрать этот раздел из отчета?

Почему с лицами, направляемыми на работу за границу, заключают срочный трудовой договор?

Уважаемый Александр Петрович! В п.1 ст.213 Налогового кодекса РФ записано «При определении налоговой базы не учитываются доходы в виде выплат по договорам добровольного пенсионного обеспечения, заключенным с негосударственными пенсионными фондами, в случае, если такие выплаты осуществляются при наступлении пенсионных оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации». Перечислите, пожалуйста, эти пенсионные основания по пунктам, не отсылая к каким-то другим законам.

При задержке выплаты заработной платы более чем на 15 дней, работник имеет право приостановить работу. Чем является время приостановки и как оно оплачивается?

Уважаемый Александр Петрович! В 177 статье нового ТК отменяются льготы лицам, получающим второе высшее образование. Как быть, если процесс обучения уже начался и оплачен? Возможно ли потребовать от руководства предприятия пересмотра условий заключенного с ними индивидуального договора (Об отправке на учебу)? Какое для этого есть основание?

Здравствуйте, уважаемый Александр Петрович! Я 5 (пять) лет учился курсантом в высшем военном учебном заведении, по окончании которого служил 3 (три) года кадровым офицером в звании лейтенант и уволился. В каком размере (конкретно лет, дней с учетом коэффициента) входит учеба и работа военнослужащего в трудовой стаж и отдельно в страховой стаж? Спасибо.

Я являюсь частным предпринимателем, плачу налог на вмененный доход. Должная ли я платить единый социальный налог? Ирина.

Я инвалид II группы без права устройства на работу. Моя пенсия составляет 716 рублей. Прожиточный минимум в 2 раза выше. На какие средства (субсидии и т. д.) я могу рассчитывать, т.к. помогать мне некому?

Уважаемый Александр Петрович! В каком порядке будет происходить перерасчет очередного отпуска с 24 рабочих дней (за 2000 и 2001 г.) до 28 календарных дней или будет предоставляться за неиспользованный отпуск по прежнему КЗОТу в рабочих днях? Перерасчет надо производить с даты вступления в силу нового Кодекса, или в отношении каждого работника по окончании его персонального трудового года (не календарного)? Спасибо.

При приеме на работу есть ограничения по возрасту для женщин 35-40 лет и для молодых, еще не работающих, но желающих - опыт не менее 1-3 лет. Как быть?

Александр Петрович! Я являюсь участником боевых действий, инвалидом 2 группы. Инвалидность получена в результате боевой травмы во время боевых действий. С декабря 2000 года назначенная мне пенсия ни разу не повышалась. Увеличивались ли пенсии инвалидам данной категории за указанный период?

Хотелось бы узнать о возмещении вреда пострадавшим на Чернобыльской АЭС в связи с применением противоречащих законов по МРОТ. Какие в дальнейшем намерения возмещения у Министра? В курсе ли он, когда будет рассмотрен запрос в Конституционном Суде РФ по противоречиям в законах?

Александр Петрович! Обязательно ли для коммерческой организации при заключение трудового договора с совместителем (не по основному месту работы) указывать, что сотрудник принят на работу на 0,5 ставки (0,4 ставки; 0,25 ставки) или можно обойтись без этих уточнений?

Дайте, пожалуйста, ответ на вопрос: "Какая минимальная зарплата должна выплачиваться на коммерческом предприятии?" Не ниже 1 МРОТ (450 рублей) или в размере минимального прожиточного минимума?

Александр Петрович, скажите, пожалуйста, почему в страховой стаж не входит учеба в РУ, ЖУ и прочих профессиональных учебных заведениях, так как во время учебы учащиеся получали за работу заработанную плату, с которой платились налоги?

Ответьте, пожалуйста, мне на такой вопрос: войдут ли в трудовой стаж время учебы в институте на дневном отделении государственного ВУЗа, и нахождение в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Заранее, спасибо.

Не кажется ли Вам, что при индексации зарплат госслужащим нельзя применять одну процентную ставку для всех служащих. Получается, что для начальников высших рангов зарплата повышается в денежном эквиваленте на приличную сумму, а сестре-хозяйке, получающей 1000 рублей, при пересчете процента - на какие-то 200 руб. Предлагаю ввести индексацию по дифференцированному проценту. Экономия бюджетных денег пойдет на доплаты малооплачиваемым сотрудникам. С уважением, Алексей.

Как исчислять трудовой стаж почасовикам, если в приказе указано, что он принят на 2000/2001 гг. на 240 часов с почасовой оплатой труда?

Почему людям, не имеющим своего жилья и/или регистрации, запрещено официально устраиваться на работу – таких случаев очень много. Даже если у тебя есть регистрация, но не местная, то тебе очень трудно найти работу.

Ст.283 Документы, предъявляемые при приёме на работу по совместительству - не указано, что нужно предъявлять справку с основного места работы. Возникает вопрос - на основании каких документов в приказе должно быть указано, почему человека принимают по совместительству?

Может ли работодатель требовать наличия прописки для приема на работу?

Мною, как частным предпринимателем, получено уведомление о том, что Пенсионным фондом РФ не признаются пенсионные права моих работников в 2001 году в связи с тем, что я уплачиваю единый налог на вмененный доход, и не начисляла в связи с этим взносы в ПФ на их заработную плату. Почему складывается такая ситуация не смотря на то, что доля единого налога на вмененный доход, зачисляемая в ПФ у предпринимателей в 2001 г. была даже выше, чем у предприятий, работающих по тому же налогу?

Обязательна ли выплата авансов по заработной плате? Предусмотрены ли какие-либо санкции при невыполнении этого требования?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос о влиянии начисления пенсии отработавшим стаж 27 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, и выехавших в среднюю полосу. Будет ли насчитываться районный коэффициент при начислении пенсии в средней полосе, при выходе на пенсию по старости досрочно, т.е. в 50 лет? Спасибо за ответ.

Скажите, пожалуйста, как получить земельный участок для строительства жилого дома в Кировской области при выезде из районов, приравненных к районам Крайнего Севера? Проработала на севере 14 лет.

У моей мамы, когда она уходила на пенсию в 1992 году, был самый низкий коэффициент, а теперь у нее минимальная пенсия при стаже 39 лет, будет ли пересматриваться размер минимальной пенсии?

В соответствии с новым трудовым кодексом ежегодный оплачиваемый отпуск равен 28 календарным дням. Однако руководство нашей фирмы согласно предоставлять лишь 21 день. Имею ли я право обжаловать данное решение?

Скажите, пожалуйста, какой размер отпускных для женщин, выходящих в отпуск по беременности и родам?

Я являюсь студенткой вечернего отделения государственного вуза. Получаю второе высшее образование. Имею ли я право оформить на работе дополнительный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов в институте согласно Трудовому кодексу, и какие льготы в связи с учебой на меня распространяются?

Александр Петрович, Вы знаете, что сотрудники Московской Службы Занятости за февраль месяц 2002г. получили в общей сложности 1200-1600 рублей? В частности Южный Административный Округ. На эти деньги не возможно существовать. Как будет решаться этот вопрос? Спасибо.

При заключении трудового договора устанавливается сдельная форма оплаты труда, т.е. конкретные расценки, но они могут измениться (оформляются распоряжением). Как правильно в трудовом договоре отразить это условие?

Сотруднику предоставлен на 4 месяца отпуск для подготовки к диплому согласно ст. 173 ТК РФ. В период отпуска от 10 дней /2 недели/ работал, ему оплатили 10 смен, а за 2 субботы и 2 воскресенья он запросил оплату, как за дополнительный отпуск. Администрация ему в этом отказала. Права ли администрация?

Что такое ненормированный рабочий день? Из-за отсутствия четких разъяснений в Кодексе, приходится работать по 12 часов и более на государственном предприятии, в частности ОАО Транссибнефть.

Согласно ст. 142 Работник имеет право остановить работу. Вопрос: 1) в это время Работник должен находиться на своем рабочем месте? 2) сохраняется ли в это время за ним заработок, и какой (средняя заработная плата, тарифная ставка)?

В какой степени реформа пенсионного законодательства коснется лиц, уволенных с военной службы?

Когда будет решен вопрос о присвоении звания "Ветеран труда" лицам, имеющим трудовой стаж более 35 лет?

Я являюсь гражданином России, но постоянно проживаю на территории Молдовы. Если я хочу устроиться на работу в России, то вправе ли работодатель требовать у меня российскую регистрацию (прописку)?

Ответьте, пожалуйста, мне на такой вопрос: войдут ли в трудовой стаж время учебы в институте на дневном отделении государственного ВУЗа и нахождение в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Заранее, спасибо.

Если весь Трудовой кодекс составлен как ст.183 , то в нем вообще нет никакого смысла! Зачем мне этот кодекс, если нужно еще искать федеральный закон, без всяких указаний на его номер и дату принятия? Если Вы хотели обсуждать Трудовой кодекс, почему не дать всю информацию сразу? Вы же не можете не знать, насколько сложно в нашем государстве человеку получить информацию о своих правах! А впрочем, какое может быть обсуждение после принятия, снова телега впереди лошади...

Александр Петрович, я - аттестованный сотрудник колонии №19 (п. Марково), работаю врачом-терапевтом, общаюсь и лечу ВИЧ-инфицированных больных, больных туберкулёзом и венерическими заболеваниями, принимаю экстренных больных с открытыми кровотечениями. Хотел бы узнать, где мне проконсультироваться о начислении зарплаты в уголовно-исполнительной системе, а если возможно, то, пожалуйста, объясните мне что такое "молодежный коэффициент" (мне 24 года), "поясной коэффициент"; сколько начисляют за медицинский стаж (1год 4 дня). Почему мне не платят за вредность? С уважением, л-т в\с, терапевт Антонов В. Н.

1. Можно ли за 2000-2001 получить компенсацию за неиспользованный отпуск? 2. Сколько дней будет считаться 24 или 28 за неиспользованный отпуск в 2000-2001?

Ни для кого не секрет, что в большинстве московских фирм платят "черную" зарплату. В связи с этим, сотрудник оказывается фактически бесправным. При любых спорах его или уволят, или "вручат" официальную зарплату в 1-3 тыс. рублей и все. Как быть работнику в таких случаях, как защитить свои права? Как в таком случае защитить свое право на 40 рабочих часов в неделю? Заранее спасибо за ответ.

Александр Петрович! Дайте, пожалуйста, чёткое определение ненормируемому рабочему дню для ИТР и служащих. Сколько часов переработки допускается в неделю, месяц и год для данной категории работников на государственных предприятиях?

По новому трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) можно разбивать на части, но при этом одна из частей не менее 14 дней. Означает это, что остальные части могут состоять из любого количества дней (3, 5 и т.д. дней)?

Уважаемый, Александр Петрович! 1. Какие предъявляются требования к негосударственным пенсионным фондам для участия в обязательных видах Профессиональных пенсионных систем? 2. Как Вы считаете, какова судьба добровольного пенсионного обеспечения? Спасибо.

С какими работниками, и на какой срок можно заключить срочный трудовой договор по ч.10 ст.59 ТК РФ (c лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение не может быть определено конкретной датой)? Может ли предприятие заключить такой договор с любым работником, скажем на 5 лет?

С 2001 по 2002 год официально работал в коммерческой фирме в республике Словакия, имею подтверждающие этот факт документы. Уважаемый министр, меня интересует, каким образом можно занести информацию об этой работе в трудовую книжку, а также будут ли зачтены налоги, заплаченные мной в другом государстве. Спасибо.