Интернет-конференция
Министра труда и социального развития Российской Федерации
Починка А.П.
"Реформа трудовых и социальных отношений"

Перспективы развития центров занятости населения на 2002-2005 гг. Будет ли изменяться уровень заработной платы работников центров занятости? Ведь даже безработные получают больше нас! Прошу выслать ответ на interec2000@mail.ru. Заранее надеюсь на ваши детальные разъяснения.

Уважаемый Александр Петрович! Минтруду недавно переданы функции лицензирования негосударственных пенсионных фондов. Каким образом Минтруд будет выполнять эту работу? Будет ли создан отдел лицензирования? Осуществляет ли Минтруд контроль за деятельностью Инспекции негосударственных пенсионных фондов, в частности, ее нормотворческой деятельностью?

Отпуск за период работы 2000-2001 гг. использован частично (14 рабочих дней). В марте будет использована оставшаяся часть. Как считать переход с рабочих на календарные дни?

Вправе ли администрация без соответствующего уведомления работником о простое, предусмотренного ст. 157 ТК РФ, по собственной инициативе при отсутствии работы перевести его на оплату в 2/3 средней заработной платы?

Каким законом, утвержденным ГД, установлена пенсия Ельцину Б.Н.? Мне кажется, она должна быть не более пенсии Шушкевича.

Обязан ли индивидуальный предприниматель одновременно платить и социальный налог, и вменённый по решению местных властей?

Уважаемый Александр Петрович! Почему врачи поликлиник в больничных листах позволяют так легко и просто писать диагноз: несчастный случай на производстве, если он произошел не там (например, по пути на работу, с работы где-то сломал руку, ногу и т.п.). По таким случаям раньше мы составляли Акт ПРОИЗВОЛЬНОЙ формы. Но с февраля с.г. инспектора Фонда социального страхования заставляют составлять Акты только по форме Н-1.В ТК об этом не сказано. Как быть? Спасибо!

Как Вы считаете, для ПБОЮЛ отчисления в ПФ в размере ~20% не слишком обременительны? Спасибо.

Будет ли снижен уровень единого социального налога в части выплат в Пенсионный фонд России?

Зарплата работников службы занятости составляет в среднем 1500 рублей. Объясните, пожалуйста, как можно существовать на эти деньги?

Скажите, пожалуйста, почему женщинам, уходящим в отпуск по родам, сократили суммы выплат (не более 11 700 рублей в месяц)? Спасибо.

Как будет повышаться престижность Службы Занятости: качество вакансий, их профессиональное разнообразие, интерес к Службе Занятости со стороны богатых работодателей, рекрутинговое направление работы, привлечение хороших работников вместе с улучшением состояния дел в Службе Занятости?

Обязана ли я получать ИНН или нет? Что меняется в моем статусе, возникают ли какие-то новые обязанности в связи с этим? Почему организации требуют обязательно его получить? В противном случае грозят уволить.

Сотрудники службы занятости отдела "Соколиная гора" г. Москвы. Сколько будет продолжаться унижение сотрудников (за февраль получили зарплату -1500 рублей). Вы проживете на эти деньги с семьей?

Согласно закону "О ветеранах" мы предоставляем льготы по абонементной плате за телефон ветеранам труда ежемесячно. А нам с 1999г по 2002г возмещение не производили. Каким образом возместить 100% понесенных убытков? Постановление Правительства предусматривает возмещение в размере выделенных ассигнований и по мере их поступления из бюджета. Если в суд то на кого: Минтруда или Минфин?

Каких льгот лишат военных пенсионеров и с какого времени?

Уважаемый господин Министр! Прошу Вас ответить на такой вопрос: согласно ст. 80 Трудового кодекса обязан ли работник отрабатывать 14 дней, если он увольняется с работы по собственному желанию, и он военный пенсионер? Вообще как понимать норму закона "выход на пенсию"? В старом законе значилась норма "переход на пенсию" и пенсионер не отрабатывал 14 дней. Сейчас администрация не увольняет без отработки 14 дней. Права ли она?

Вы ездите на "обычной машине" или с мигалкой?

Новое пенсионное законодательство не предусматривает для работников учреждений здравоохранения пенсий по выслуге лет, в то же время постановление Правительства РФ № 1066 не отменено. Управления социальной защиты населения Пенсионного Фонда РФ отказываются принимать документы к оформлению пенсий, что, как мне кажется, является нарушением действующего законодательства. Прошу дать ответ на вопрос: будет ли присутствовать в пенсионном законодательстве в дальнейшем понятие пенсий по выслуге лет для лиц, работающих в учреждениях здравоохранения? И правомочны ли Управления социальной защиты населения Пенсионного Фонда РФ отказывать в приеме дел для оформления пенсий по выслуге лет при данных обстоятельствах?

Александр Петрович! Как, скажите, понимать, если инвалид, выходя на заслуженный отдых, оставаясь при этом инвалидом до конца своей жизни, остаётся без получения своей законной пенсии по инвалидности? Спасибо.

Уважаемый Александр Петрович! 1. В КЗОТе РФ было оговорено, что заключение трудовых договоров в письменной форме с уже работающими сотрудниками допускается только с их согласия. В ТК РФ говорится об обязательном заключении трудовых договоров в письменной форме. Значит ли это, что с уже работающими сотрудниками администрация должна заключить трудовые договора так же, как и с вновь поступающими на работу? 2. Может ли администрация уволить мать-одиночку по несоответствию занимаемой должности (по результатам аттестации) либо по сокращению штатов? 3. Может ли администрация уволить работника по достижении им пенсионного возраста, не прибегая к сокращению? Спасибо.

На момент оформления пенсии имею стаж 35 лет. Продолжаю работать. Будет ли в дальнейшем производиться пересчет пенсии в связи с увеличением стажа?

1. Когда, наконец, и насколько будет повышена зарплата сотрудников федеральных министерств (при полной 5-ти дневной нагрузке средняя зарплата специалиста Минобразования ниже оплаты доцента вуза при 3-х дневной аудиторной нагрузке)? 2.Где прочитать о пенсиях сотрудников федеральных министерств, и будут ли они изменены?

Уважаемый господин Министр! Положения нового Трудового кодекса противоречат Гражданскому кодексу, а также КОНСТИТУЦИИ РОССИИ. Когда будут внесены изменения в Трудовой кодекс, которые позволят работодателям и работникам реализовывать данный документ без ущерба своим законным интересам и без сомнения в соответствии своих действий положениям Кодекса?

Уважаемый Александр Петрович! Мой сын 9 лет проработал в районах Крайнего Севера во вредных условиях труда, дававших право на выход на пенсию в возрасте 45 лет. 4 января 2002 года он по собственному желанию уволился с работы с вредными условиями труда. Когда он сможет уйти на пенсию по старости по новому пенсионному законодательству?

В соответствии с региональным законодательством муниципальным служащим, отработавшим 15 и более лет, из муниципальных бюджетов должны выплачиваться муниципальные пенсии. На сколько это законно?

Обязан ли работодатель возмещать работнику деньгами неиспользованные в течение года дни отпуска?

С 01.01.2001 г. сотрудники службы занятости переведены из разряда госслужащих в разряд "бюджетников". Заработная плата на прежнем уровне сохранялась 2001 г. за счет доплат и надбавок. Почему же после повышения тарифных ставок бюджетников с 01.12.2001 г., зарплата сотрудников ЦЗН в 2002 г. уменьшилась?

Уважаемый Александр Петрович! 1). Почему с отменой Приказа Министерства труда и социального развития РФ № 21 от 16.02.2001 г. «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по содействию занятости населения и направлениях расходования средств федерального бюджета» до сих пор не издан заменяющий его нормативный документ. В связи с чем, средства федерального бюджета, направленные на активную политику занятости, не могут быть использованы в полном объеме. Количество обратившихся, трудоустроенных различных категорий граждан, а так же объем без затратных услуг, оказываемых центром занятости населению, работодателям и нагрузка на каждого специалиста центра занятости с 01 января 2002 г. увеличились. В то же время, с повышением тарифных ставок (окладов) фактическая заработная плата специалистов центра занятости уменьшилась почти в 2 раза. Почему? 2). Согласно Уставу Центр занятости – Государственное учреждение, но сотрудники центров занятости не являются государственными служащими. Почему? II. Предложения: 1). Одновременно с принятием нового нормативного документа (взамен Приказа № 21) просим направить комментарий (разъяснения) по отдельным статьям активной политики. 3). В связи со спецификой работы сотрудников центров занятости: ненормированный рабочий день, работа по 8 часов в день с оргтехникой (компьютер, принтер, копир), работа с различными категориями населения: слабо защищенные, больные (туберкулезом, кожными заболеваниями, психически больные и др.), просим рассмотреть и законодательно закрепить за сотрудниками центров занятости определенные льготы и компенсации. Например, бесплатный проезд в городском и пригородном автотранспорте, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, надбавки (доплаты) за работу с различными категориями населения, за работу с оргтехникой, компенсационные выплаты на лечение (оздоровление) сотрудников центров занятости, надбавку за стаж работы в службе занятости, льготы по оплате коммунальных услуг. Коллектив сотрудников Государственного учреждения Нижнетагильский.

Уважаемый Александр Петрович! Как Вы считаете, не остается ли наше трудовое законодательство одной из преград развития бизнеса в стране? Особенно малого и среднего бизнеса. Крупные компании всегда найдут возможность расстаться с непонравившимся им сотрудником, а малые предприятия зачастую сталкиваются с невозможностью уволить непроизводительного, ленивого и неразвивающегося работника, который, тем не менее, кое-как справляется со своими задачами и готов отстаивать свои интересы в суде. Ведь то же жесткое трудовое законодательство во многом мешает сейчас Германии сместить с лидирующих позиций в Евросоюзе Великобританию как финансовый центр ЕС, хотя Британия даже не перешла на Евро.

В 2001 г. была полностью ликвидирована задолженность по выплате пособия по безработице, однако с января 2002 г. финансирование из федерального бюджета осуществляется не в полном объеме и с задержкой. В результате на 01.03.02 г. мы имеем 50% обеспечение выплаты пособий. Что предпринимается для ликвидации задолженности по выплате пособий?

Как Вы можете прокомментировать введение расширенного перечня оснований заключения срочного трудового договора?

Согласно законодательству РФ, зарплата федеральных и муниципальных служащих привязана к прожиточному минимуму. На практике, как Вы наверняка это знаете, данное требование не выполняется. Ваше мнение по этому вопросу?

Уважаемый Александр Петрович! Меня интересуют пенсии военных. Будет ли изменения в начислении этих пенсий? Будет ли их повышение? Спасибо.

Уголовная ответственность за задержку зарплаты на государственном предприятии – на сколько это реально?

Когда и каким образом будет решен вопрос о соответствии заработной платы минимальному прожиточному минимуму?

Уважаемый Александр Петрович, прошу Вас конкретно объяснить, что считается ненормированным рабочим днем. Очень часто работодатели давят на подчиненных этим понятием. Какие компенсации предусмотрены за ненормированный рабочий день?

Уважаемый Александр Петрович! Я, работая старшим инженером, в начале перестройки, как и многие инженеры в Санкт-Петербурге, попала под сокращение штатов. По существующему тогда законодательству я имела право искать работу в течение 3-х месяцев, получая от родного предприятия пособие, но, одновременно, обязана была встать на учет в центре занятости в своем районе, что я и сделала. Я устроилась на работу через 2 месяца. В настоящее время стала оформлять пенсию по возрасту. Мне сказали, что эти 2 месяца не войдут в трудовой стаж. Справедливо ли это? Я считаю, что сокращение штатов было не по моей вине, и, кроме того, я действовала в соответствии с указаниями администрации предприятия. Галина Павловна (Санкт-Петербург).

Уважаемый господин А. П. Починок! Не кажется ли Вам, что: 1. В нашей экономике, благодаря ничтожному минимуму заработной платы, запущен механизм уничтожения биологической основы жизни целого народа? 2. Для того, что бы остановить этот механизм, необходимо установить нижний автоматически индексируемый предел почасовой оплаты труда, который соответствовал бы НОРМАЛЬНОМУ прожиточному минимуму и был обязателен при установлении минимальной оплате труда при приеме на работу абсолютно для всех работодателей? 3. Возражения против этого типа: не хватает денег в бюджете - не состоятельны. Если в семье не хватает денег на продукты, то в такой семье не готовятся к переезду в другой город, по крайней мере, на голодный желудок, а наш бюджет готовится. 4. Стенания по поводу беспризорности и катастрофической демографии на фоне таких мизерных доходов населения выглядят, мягко говоря, неубедительно? 5. В нашей стране и Вашем министерстве забыли о таком понятии, как расширенное воспроизводство рабочей силы?

Будут ли изменения в пенсионном законодательстве, касающиеся возраста выхода на пенсию по старости? В настоящее время мужчины выходят на пенсию позже женщин, при этом средняя продолжительность жизни мужчин ниже возраста выхода на пенсию на три года и ниже продолжительности жизни женщин почти на 10 лет. В странах, на которые мы равняемся в приоритетах социальной политики ситуация иная: «пенсионной» дискриминации по полу не наблюдается и среднестатистический работник может дождаться заработанной пенсии (дожить до неё).

Почему не проводят индексацию пенсии военным пенсионерам?

Уважаемый Александр Петрович! Прошу разъяснить, сохраняется ли преимущество оставления на работе при сокращении штата, которое было предусмотрено и четко прописано в старом КЗоТе? При приеме на работу администрация требует предоставления документов, не предусмотренных Трудовым Кодексом, а именно Страховое Пенсионное свидетельство, Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции. У меня нет налогового свидетельства, и необходимости получать его именно сейчас у меня нет. Может ли администрация отказать мне в приеме на работу? Спасибо.

Когда выйдут комментарии к трудовому кодексу РФ?

Уважаемый Александр Петрович! Когда выйдет комментарий к новому Трудовому кодексу Российской Федерации? Он очень необходим для работы, слишком много возникает спорных вопросов.

Необходимо ли заключение трудовых договоров с уже работающими работниками и заместителями руководителя предприятия, назначенными на должность до введения в действие трудового кодекса?

Уважаемый Александр Петрович! Какие льготы по дополнительному отпуску имеет работник, и где они должны быть оговорены, если в трудовом договоре предусмотрен ненормируемый рабочий день? Сколько дней отпуска может быть отнесено на расходы организации, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, если работнику предоставлен дополнительный отпуск?

1) Можно ли указать в трудовом договоре, что работа выполняется работником без оплаты? 2) То же самое, если работодатель и работник являются родственниками (мать и сын, например)?

По концепции трудового кодекса, будет ли на Ваш взгляд, сохраняться заработная плата, если работник приостановил работу в Порядке ст.142 ТК?

Александр Петрович! Скажите, пожалуйста, когда ориентировочно будет принят федеральный закон, на который ссылается Трудовой кодекс РФ (ст.133), устанавливающий величину прожиточного минимума и равную ему минимальную заработную плату? Будет ли в ближайшем будущем реальное повышение жизненного уровня населения или это останется просто декларацией?

Ответьте, пожалуйста. Я, конечно, понимаю, сильная централизованная власть нужна нашему государству, так было во всем историческом периоде нашей страны, учитывая, конечно же, геополитический фактор. И укрепление федеральной власти в г. Москве тоже отчасти понятно. Но почему противостояние государственной власти с мэром Москвы задевает простых людей, в данном случае работников службы занятости г. Москвы? Александр Петрович, ведь когда Вы решали вопрос о судьбе службы занятости г. Москвы, наверное, забыли об уровне цен Москвы? Работники службы на сегодняшний момент используют свое служебное удостоверение (что неправомерно) для проезда на транспорте, постоянно боясь, что их остановят и отберут его, и это для того чтобы сэкономить какие-то копейки, и чтоб дети не остались голодными. Взываю к Вашему человеколюбию и надеюсь, что Вы в самом ближайшем будущем пересмотрите этот "болезненный" вопрос.