Интернет-конференция
Министра труда и социального развития Российской Федерации
Починка А.П.
"Реформа трудовых и социальных отношений"

При подготовке трудового кодекса были ли заимствованы нормы закона Республики Казахстан "О труде"? При обсуждении проекта трудового кодекса на телевидении ОРТ заметила схожесть с нашим законом "О труде". Из скольких статей состоит кодекс?

Очень больная проблема - кадровый резерв управленческого персонала высшего и среднего звена. Планируется ли программа создания общероссийского кадрового резерва?

Уважаемый Александр Петрович, как Вы считаете, действительно ли проблема беспризорности решается успешно?

Сохраняется ли рабочее место после ухода в декретный отпуск? Я работаю в бюджетной организации.

Согласно ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными или опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Надо ли это так понимать, что при исчислении стажа не учитывается время, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ФЗ, сохранялось место работы, в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска?

Уважаемый Александр Петрович! Как предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, если право на основной и дополнительный отпуск возникает в различное время (ст.120,121 ТК РФ)?

Когда в нашем законодательстве будет закреплен по-настоящему срочный контракт, а не этот "половинчатый" вариант?

Добрый день! Вопрос 1. Будет ли назначена пенсия при переезде из страны СНГ на постоянное место жительства в Россию гражданам пенсионного возраста, имеющим Российское гражданство и в настоящее время получающим пенсию? Вопрос 2. В настоящее время мне 50 лет, имею Российское гражданство. При переезде в Россию и достижении 55 лет смогу ли я оформить и получить пенсию? В настоящее время общий стаж работы 31 год. Из них 10 лет - работа в иностранной фирме, ведущей работы в стране СНГ (Туркменистане). Спасибо, Надежда. Мой Email v_nadejda@hotmail.com

Со всеми ли гражданами, поступающими на муниципальную службу, заключается срочный трудовой договор?

Уважаемый Александр Петрович! Накопительная система может быть когда-нибудь и заработает. Но как будут жить те люди, которые уже на пенсии или те, которые скоро станут пенсионерами? По-прежнему - в нищете? Почему же все это не берется в расчет? Индексация пенсии на 100 рублей, в то время как цены на услуги и товары растут гораздо быстрее - это смешно! Ведь всю жизнь работали!

При прочих равных условиях работник, получивший высшее образование, будет иметь меньший стаж и соответственно пенсию. На мой взгляд, это социальная несправедливость. Предполагается ли изменение?

Я выработала на производстве с вредными условиями труда стаж 7 лет 9 месяцев в 1986 году (это записано в трудовой книжке). В 2001 г. по достижению пенсионного возраста - 45 лет я пыталась оформить пенсию, но мне отказали, ссылаясь на нехватку стажа, т.к. в лицевом счете есть дни, оплаченные по ср. сдельный. И администрация эти дни (не более 2 недель в месяц) исключили из стажа, мотивируя, что это сельхозработы. Приказов в трудовой книжке, ф. Т2 нет. Нас принудительно отправляли на сельхозработы, но сроком на месяц - нет. Правомерен отказ администрации и пенс. фонда в пенсионном обеспечении с 45 лет?

В каких днях (календарных или рабочих) считать отпуск работникам, если они ушли в отпуск до 01.02.2002г., а выходят после. Нужно ли делать перерасчет?

Из каких данных рассчитывается инфляция в размере 6%?

Почему Государство не любит своих женщин-матерей? Почему нет никаких льгот женщинам-матерям, родившим и воспитавшим нормальных детей для общества? Должны быть льготы и по возрасту, и по дополнительным средствам. Воспитать детей - это великий труд, который должен быть оплачен государством!

Уважаемый Александр Петрович! По сегодняшний день из Таджикистана приезжают на заработки и инженера, и экономисты, и строители-рабочие, которые считаются самой дешевой рабочей силой. Да, сегодня в Таджикистане не платят зарплату и если платят, то мизерную. Но жить и кормить детей, престарых родителей надо. Некоторые приезжают и не могут устроиться на работу с регистрацией, хотя неплохие специалисты в той или иной области. Сегодня трудовой кодекс РФ противоречит не только своей экономике, но и иммигрантам. Какие меры сегодня принимаются между Россией и Таджикистаном по вопросу массовой трудовой иммиграции? Защищены ли иммигранты в России?

Скажите, каким образом должен вестись на предприятии учет кадров в соответствии с новым ТК? Является ли обязательным заключение трудового договора с сотрудниками, работающими на постоянной основе с 2000 г., или же достаточно приказов о назначении?

Когда будут изданы официальные комментарии к новому ТК РФ?

Здравствуйте! Как вы считаете, "одна трехсотая" так называемая не побудит ли наших "печальных" руководителей предприятий умышленно задерживать зарплату с целью прокрутки денег (зарплаты) в каком-либо "деле"? Для того чтобы из денег сделать деньги, а потом выплатить таки заработанное людьми вместе со смешными процентами (по отношению к тому, что успели "заработать" за 15 дней), что по ТК отведены работающим до «НЕВЫХОДА НА РАБОТУ»?

Уважаемый Александр Петрович! Ответьте, пожалуйста, неужели, на основании ст.325 Трудового Кодекса РФ, я не смогу воспользоваться неиспользованными льготными проездами к месту отпусками за 1998 и 2000 года. То есть получается, я просто подарю их государству? А ведь раньше их можно было копить и использовать по своему усмотрению хоть каждый год.

Уважаемый Александр Петрович! Ответьте, пожалуйста, входят ли в трудовой стаж годы учебы в ВУЗе (09.1995-07.2000), если начало трудового стажа 02.1995. Заранее благодарна.

После какого минимального срока работы я в праве требовать отпуск? mail to: jarix@mail.ee

Уважаемый Александр Петрович! Ответьте, пожалуйста, решается ли вопрос введения страхования от безработицы по западному варианту. Это во многом сэкономило бы государственные средства, и их можно было бы направить на поддержку действительно безработных граждан, на проведение и организацию специальных программ по борьбе с безработицей. Спасибо.

Уважаемый Александр Петрович! В соответствии с главой 19 Трудового Кодекса продолжительность ежегодного отпуска определена в 28 календарных дней, в тоже время ст.116 и ст. 117 не дают четкого определения продолжительности дополнительного отпуска для работников, занятых на работах с вредными условиями труда. Ранее для определения продолжительности дополнительного отпуска применялся "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденный постановлением ГосКомСовмина СССР от 25.10.1974 г. № 298/П-22. В новом Трудовом кодексе в ст. 117 ссылка на данный документ отсутствует, и определяется, что минимальная продолжительность этого отпуска, равно как и условия его предоставления, утверждаются Правительством РФ. Учитывая, что минимальная продолжительность дополнительного отпуска, в соответствии со Списком, рассчитывалась применительно к основному отпуску в 12 рабочих дней, прошу Вас дать разъяснения о том, каким образом рассчитывать продолжительность дополнительного отпуска работникам применительно к 28 календарным дням в соответствии со Списком. И может ли предприятие до принятия соответствующего законодательного акта Правительством РФ, продолжительность дополнительного отпуска определять в коллективном договоре (либо другом локальном акте), исходя из финансовых возможностей, если при этом продолжительность дополнительного отпуска будет менее той, которая указана в Списке? Спасибо.

Какова процедура внесения дополнений в типовые отраслевые нормы выдачи спец. одежды...? Предприятие по условиям работ обязано обеспечить, но в нормах профессии или должности нет - возникает неувязка с налогообложением.

Уважаемый Александр Петрович! Я выполнил нехитрые арифметические действия и, если я не ошибся, оказалось, что положить сбережения на срочный вклад в надежном банке гораздо выгоднее, чем размещать их на пенсионном накопительном счете. Так зачем тогда людям нужно такое пенсионное обеспечение? Многие вполне обойдутся без него, как делают это сейчас. Спасибо.

Я работаю воспитателем группы продленного дня в школе (образование высшее педагогическое). Общий трудовой стаж 34 года, стаж работы воспитателем в школе-25 лет. При подаче документов на оформление пенсии по выслуге лет мне сказали, что работа воспитателем не входит в педагогический стаж, и на основании этого мне было отказано в оформлении пенсии по выслуге лет, хотя до принятия нового трудового кодекса я могла это сделать. Правомерно ли это?

Чем отличается отпуск 24 рабочих дня от 28 календарных?

Уважаемый Александр Петрович! Разъясните порядок применения ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1 в связи с введением Трудового кодекса. Ст. 14 настоящего закона устанавливает дополнительный отпуск (7 рабочих дней), Трудовой кодекс этого не предусмотрел, указанный закон не признал утратившим силу. Таким образом, права граждан, проживающих в остальных районах Севера, нарушены. Прошу ответить.

Куда перечислялся пенсионный налог работающих пенсионеров, и кто им пользовался?

Почему для работающих пенсионеров после 01.01.2002 отменена возможность увеличения пенсии за счет увеличения стажа работы? Заранее благодарю.

С какого месяца пересчитают пенсии военным пенсионерам?

В настоящий момент я работаю и получаю второе высшее образование. Могу ли я получить учебный отпуск для сдачи сессии, при условии, что первый ВУЗ я окончила с красным дипломом и обучалась в нем на бесплатной основе? Если нет, то, пожалуйста, прокомментируйте статью Трудового кодекса о том, что такое право имеют лица, получающие образование соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ.

Хочу сама прочитать закон, а не в ответах на вопросы. Опубликуйте, пожалуйста, в Интернете. Н.С

Прошу дать разъяснение по поводу исчисления пенсии по госслужбе. Я вышла на пенсию при стаже на госслужбе 15 лет в должности старшего госслужащего в чине советника госслужбы 1 класса и при средней месячной зарплате с учетом премиальных 6800 рублей с доплатой 700 рублей на обычную пенсию. С чем я не согласна. Вразумительного ответа, что бы мне было понятно, в Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия), где мне оформляли пенсию, не дали.

Каков размер прожиточного минимума на территории РФ на данный момент?

Уважаемый Александр Петрович! В соответствие с частью 4 ст. 256 Трудового кодекса на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В связи с этим вопрос: подлежит ли сокращению должность или рабочее место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Если подлежит, то каким образом обеспечивается сохранность этого места работы, т.е. на какое рабочее место вправе выйти женщина?

Уважаемый господин Починок, при прочтении ст.136 и ч.2 ст.142 Трудового кодекса РФ возникает два вопроса: 1) Как определить 15-дневный срок задержки зарплаты, если трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка даты ее выплаты не установлены? 2) Каков статус периода приостановки работы в связи с задержкой зарплаты: признается ли он временем работы или вынужденного прогула, включается ли это время в трудовой стаж, в том числе засчитываемый при определении отпуска, и главное - как этот период оплачивается: как полное рабочее время, как время простоя либо не оплачивается? Боюсь, вышедшие в ближайшее время комментарии не эти вопросы не отвечают. Спасибо.

Уважаемый Александр Петрович! Вынуждена обратиться к Вам по жизненно важному вопросу, касающемуся порядка оплаты труда государственных служащих. Простите меня, но то, как решен этот вопрос на сегодняшний день, не вписывается ни в какие рамки здравого смысла. Речь идет о госслужащих нижнего звена федеральных органов государственной власти. Например, моя должность называется "ведущий специалист". То, что абсолютно никакими льготами госслужащие не пользуются, это совершенно очевидно. Даже такая элементарная вещь, как оплата транспортных расходов для тех, у кого нет служебного автотранспорта, не предусматривается нормативными актами, хотя в законе "Об основах государственной службы Российской Федерации" она провозглашена. И далее, пробежавшись взглядом по так называемым льготам, понимаешь, что это не более, чем популизм без надлежащих на то оснований. Вместе с тем, надо полагать, что два высших образования, почти законченная кандидатская диссертация по психологии, большой практический опыт, уважение и авторитет на работе, хорошие деловые качества чего-то стоят. На сегодня они оценены нашим государством на уровне кондуктора троллейбуса. И когда с высоких трибун слышны возгласы о том, что надо бы военнослужащих по денежному довольствию приравнять к государственным служащим, кроме как издевательство это расценить нельзя. Если эти высказывания принять всерьез, то у наших ребят надо отобрать все льготы и урезать денежное довольствие, вот тогда мы сравняемся. Когда-то мы жили буквально на грани глубокой нищеты и в 1996 г. всерьез верили в нашу перспективу. 9 апреля 1997 г. вышел Указ Президента РФ №310 "О денежном содержании государственных служащих", где говорилось о повышении размера оплаты труда. Мы в Министерстве обороны РФ смогли добиться его реализации лишь в июле 1998 г. с помощью Генеральной прокуратуры РФ. Я всю свою сознательную жизнь стояла на защите интересов государства, так уж получилось по жизни. Так воспитали. Видимо, была не права. В перспективе на сегодняшний день - бедность сейчас и нищета в старости. Неужели ничего нельзя сделать, чтобы поднять престиж, содержание и статус государственной службы?

Уважаемый Александр Петрович! В районах крайнего севера я проработал 21год. Из них, 16,8 лет - проходчиком горных выработок. 16.05.96 г. вышел на пенсию в 45 лет по списку №1, которая была исчислена по Закону от 20.11.90.г. №340-1. При трудовом стаже 39 лет, с учетом районного коэффициента 1,5, назначена пенсия 1157руб.79коп. +100руб.=1257руб.79коп. 1. Почему выплата пенсии в настоящее время мне идет с учетом стажа 27 лет? 2. Почему с 1999 г. по 2001 у меня ни разу не было надбавок, кроме % по инфляции. 3. Почему не сделали перерасчет за работу на Крайнем Севере, если я там работал, почему я должен ждать до 55 лет, если я уже пенсионер? Мой средний заработок за годы на Крайнем Севере позволял делать большие отчисления в Пенсионный Фонд, а в результате пенсия намного ниже тех пенсионеров, которые получали min зарплату. В.В.Ромащенко (Донецк)

Как быть, если случится производственная авария, а работник не даст письменного согласия на сверхурочную работу для устранения ее последствий? (ст.99 ТК)

Уважаемый Александр Петрович! У меня для Вас три вопроса: Когда произойдет сближение МРОТ и прожиточного минимума предусмотренного частью первой статьи 133 ТК РФ? Вы согласны с утверждением директора института социальной политики Академии труда и социальных отношений, доктора экономических наук Д.Шавишвили о том, что средняя заработная плата в России занижена в девять раз, а прожиточный минимум в четыре раза (газета Ваше право № 8 (391) февраль 2002 года)? Вы бывший налоговик, почему в сведениях о заработке и доходе застрахованного лица учитываемые при назначении пенсии должна отражаться сумма вмененного дохода указанная в свидетельстве об уплате единого налога на вмененный доход, а не доход по декларации? рассчитанный из расчета уплаченного налога?

Новый Трудовой кодекс содержит ссылки на единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Например, при заключении трудового договора необходимо точно указать профессию рабочего в соответствии с этим справочником. Между тем, в настоящее время этот справочник представляет из себя многотомное издание, которое никогда не печаталось целиком, со всеми изменениями и дополнениями. Многие выпуски справочника были утверждены Госкомтрудом СССР и ВЦСПС в 80-х годах, претерпели изменения, и даже ознакомиться с их текстом проблематично. Предпринимаются ли Вашим министерством меры по изданию в ближайшее время справочника в актуальной редакции?

Почему учеба в ВУЗе и служба в Армии не засчитывается в стаж? Что, нашей стране не нужны инженеры и ученые? Обеспечим Запад "белыми неграми" из России?! Там Вас поддержат.

В случае направления работника на осмотр в центр профпаталогии в другой город, обязан ли работодатель ему возмещать расходы на проезд до пункта назначения, оплату проживания, суточные. Ведь работник во время прохождения указанного осмотра проживает и питается в центре профпаталогии (больнице)?

Что означает, содержащееся в п.4 ст.81 Трудового кодекса (увольнение по инициативе работодателя), понятие "смена собственника имущества предприятия". Непонятно, идет ли речь о смене собственника имущества или о смене собственника предприятия? Или речь идет об изменении формы собственности? И как разобраться со всеми этими вопросами, если организационно-правовая форма предприятия - акционерное общество?

При переезде из Крыма в Россию, как будет пересчитываться моя пенсия при условии, если я получу вид на жительство, или гражданство. Мне 55 лет. Стаж 40 лет. Получаю максимальную пенсию по возрасту (129 грн ). Дети проживают в России. Очень прошу Вас ответить!

Уважаемый Александр Петрович! Можно ли заменить денежной компенсацией часть отпуска свыше 28 календарных дней согласно ст. 126 ТК РФ следующим категориям работников: - работникам культуры, имеющим установленный коллективным соглашением дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; - преподавателям, имеющим ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней; - муниципальным служащим, имеющим ежегодный оплачиваемый отпуск более 30 календарных дней? Спасибо!

Уважаемый Александр Петрович! Помогите разобраться с трактовкой нового Трудового Кодекса. Возможно ли уйти в учебный отпуск (получаю второе высшее образование) после 1-го февраля 2002 года? Работаю в коммерческой фирме и учусь, начиная с 2000-го года за счет собственных средств. Не согласен с нашими юристами, которые говорят, что учебный отпуск мне теперь не положен. Считаю, что их заключение противоречит статьям 424 и 12 Трудового Кодекса Российской Федерации. Может быть, существуют уже какие-нибудь официальные разъяснения по этому поводу? Заранее спасибо.

Где и когда будут опубликованы ответы на заданные вопросы?