Будет ли предусмотрена оплата за специальное звание, например, для государственных служащих МЮ РФ, в частности службы судебных приставов?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Можно ли полагать, что расформирование ФСНП РФ произведено в рамках проводимой налоговой реформы? Вытекает ли это решение из стратегических задач налоговой политики России? Каковы цели налоговой реформы в России?

Коснется ли данный закон государственных служащих Минюста России?

Почему специалисты отдела ЗАГС, наделенные государственными полномочиями, не являются госслужащими?

Будет ли в 2003 году повышена заработная плата работникам правоохранительным органам, в частности судебным приставам? Спасибо.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! 1. Будут ли разработаны единые системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих? 2. Будут ли определены единые подходы к оптимизации численности государственных служащих, нормативы численности? 3. Будет ли введена пенсия за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности категории "А"? 4. Когда будут приняты нормативные правовые акты по реализации закона "О государственном пенсионном обеспечении" в части назначения пенсии за выслугу лет государственным служащим? 5. Кто будет осуществлять назначение, перерасчет и выплату пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим? 6. Должно ли выдаваться какое-либо удостоверение при назначении пенсии за выслугу лет?

Можно ли передать функции надзора за соблюдением Трудового законодательства субъектам Федерации? Что этому мешает?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! По моему мнению в настоящее время профессионализм государственных служащих находится на соответствующем уровне, но низкая заработная плата в регионах (подведомственные органы Министерства финансов РФ) ставит под угрозу реализации всех перспективных программ. С госслужбы уходят лучшие, и опять же - в коммерческие структуры. Кроме этого органы регионального самоуправления имеют значительно больше зарплату и уже с 1 апреля опять повышение. Просим ответить на очень волнующий вопрос большинства работников госслужбы (особенно низкого и среднего звена)!

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В последнее время очень много говорят о разграблении рыбных богатств России. Однако сейчас ни специалисты Государственных морских инспекций ликвидированной ФПС РФ, ни специалисты морских инспекций Минприроды РФ, ни специалисты бассейновых управлений Госкомрыболовства РФ, ни специалисты охотуправлений Минсельхозпрода РФ не являются государственными служащими. Должности государственных инспекторов и специалистов органов государственного контроля и надзора внесены в реестр государственных служащих, однако до сих пор в отношении их не реализован Указ Президента РФ от 06.03.1998 г. № 356. Прошу сообщить планируется ли в рамках административной реформы и реформирования государственной службы решить вопрос придания статуса госслужащих специалистам природоохранного комплекса вышеуказанных министерств и ведомств?

Какие научно-исследовательские, образовательные организации участвуют в реализации Программы реформирования, и какова роль Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации?

Разработаны или нет системы показателей и критерии оценки деятельности федеральных государственных служащих? На каких принципах они основаны?

В каких федеральных органах планируется проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению новых подходов к организации федеральной государственной службы?

Ожидаемым результатом Программы реформирования государственной службы Российской Федерации заявлено - формирование системы управления государственной службы. Вопрос: 1. Означает ли это, что в настоящее время в РФ отсутствует такая система? 2. Что собой будет представлять к 2006 году система управления государственной службой?

Реформирование государственной службы проводится партикулятивно во всем мире с оглядкой на теорию бюрократии! Активно реформирует свою госслужбу Китай, но китайская модель слишком походит на советскую: там аппарат развернут снизу вверх - к власти, а мы почему-то пытаемся или даже стремимся уйти от этого. Собственно, китайцы пытаются приспособить к требованиям new public management - оплата по заслугам (merit system), клиентоориентированность, бизнесподобное поведение чиновника и т.д. - свою, остающуюся незыблемой систему "ганьбу" (НОМЕНКЛАТУРЫ!) Это тоже не наш путь, и приходится искать собственную формулу сочетания двух подходов. Представленный в Думу законопроект - это результат чего: "плодотворной" работы Администрации Президента, или результат компромисса между политическими группами? А как же Китай с его так не похожими на нас условиями?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Согласны ли Вы с тем, что усиление ответственности государственных служащих, в совокупности с другими мерами, пусть и не очень радикальными, могут помочь в реализации цели по реформированию госслужбы?

Здравствуйте, последние изменения в структуре власти наводят на мысль, что восстанавливают всемогущий КГБ, который с таким трудом удалось разукрупнить. Пожалуйста, прокомментируйте.

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Прошу ответить на ряд вопросов по системе государственной службы, поскольку часто приходится применять федеральные законы на практике, и хотелось бы знать мнение Администрации Президента. 1. Планируется ли принятие федерального закона о системе оплаты труда государственных служащих и лиц занимающих государственные должности? В России сейчас нет в этом единства подходов, так, к примеру, для лиц, занимающих госдолжности в исполнительной и законодательной власти, одни походы к определению системы оплаты, а для судей совсем другие, в субъектах вообще разнобой 2. Будут ли Президентом присваиваться квалификационные разряды руководителям органов госвласти субъектов РФ, как это требует фед. закон "Об основах государственной службы..."? 3. В некоторых органах исполнительной власти субъектов РФ предусмотрены должности военной и правоохранительной службы (напр. советники Главы Администрации субъекта по борьбе с коррупцией из МВД, помощники из налоговой полиции, военнослужащие войск гражданской обороны в региональных управлениях ГО и ЧС), по проекту нового закона - это возможно только в федеральных органах власти? Что в этом случае делать субъекту РФ, к примеру, УВД субъектов до сих пор являются органами исполнительной власти субъектов РФ. 4. Не считаете ли Вы оправданным принять новую редакцию закона об основах госслужбы, чтобы правоприменители не мучались поисками, не противоречит ли норма старого закона новому и т.д.?

Те, кому за 45 лет, из советского времени, кичатся тем, что они построили все то, что сейчас приватизировано. Те, кому от 30 до 45 лет, ушлые ребята: растащили (приватизировали) все, что "построили" предыдущие. Нам молодым ничего не осталось. К управлению государством нас не пускают. Надо бы существенно омолодить кадры государственной службы и установить верхний возрастной ценз - до 35 лет. Остальных в коммерцию (если смогут) или на пенсию. Мы, молодые, лучше знаем, как нам хочется жить сейчас и в будущем! Будут ли возрастные границы приема на государственную службу?

У людей сложилось мнение, что госслужащие просто купаются в различных льготах: тут и госдачи, и служебные машины, и бесплатные квартиры и такие же бесплатные путевки, да еще и заоблачные госпенсии... Расскажите, каков же процент этих счастливцев-льготников от общего количества граждан России выполняющих работу, находясь на службе у государства?

Как стало известно, в рамках реформы государственной службы рабочая группа под Вашим руководством готовит и внесет в нижнюю палату парламента более 10 законопроектов и свыше 20 проектов указов президента. В частности, готовятся проекты законов "О государственной гражданской службе РФ", "О муниципальной службе в РФ", "О дипломатической службе в РФ", "О государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходящих государственную службу", "О медицинском страховании государственных служащих", "О государственной правоохранительной службе" и другие. Поясните, пожалуйста, необходимость готовящихся актов и почему данной реформе уделяется такой интерес?

Вчера состоялись Парламентские слушания по проекту федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации". Позвольте поинтересоваться каковы результаты слушаний?

Страна уже доигралась с реформированием государственных органов управления и принципов государственной службы почти до паралича управления. Каждое изменение в системе государственных органов влечет за собой вымывание из госслужбы активных, думающих кадров из среднего звена, причем независимо от возраста. Уважающий себя профессионал, тем более из тех, кто действительно болеет "за державу", а таких все меньше, не будет терпеть, и ждать "милости" от очередного временщика-руководителя. Кадры надо беречь, а не относиться как к безликой массе. Что будете делать в этом направлении?

Изменится ли механизм назначения пенсии за выслугу лет государственным служащим в связи с реформированием госслужбы в РФ?

Приведут ли принимаемые к рассмотрению законы о государственной службе к снижению коррупции, приведут ли они к повышению эффективности гос. служащих?

Я собираюсь работать служащим Центрального Банка РФ, это орган государственной власти, и мне не совсем понятно, буду ли я, согласно, новым законам о гос. службе являться государственным служащим?

Сейчас много говорят о реформировании гос. Службы, а каким образом, посредством каких механизмов это будет происходить, и каковы ожидаемые результаты?

Как будет происходить перевод с военной службы на гражданскую?

Все говорят о том, что нужно повышать профессионализм чиновников! А как это можно сделать, учитывая, что большинство работников государственных органов люди пожилого возраста, которые не имеют желания чему-то учиться, а молодые не хотят идти на государственную службу из-за низкой оплаты труда?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! А, может быть, просто усовершенствовать старый закон о государственной службе, а не принимать новые?

Дмитрий Анатольевич! Каковы, по Вашему мнению, должны быть формы общественного контроля над чиновниками?

В законопроекте "О системе государственной службы РФ" не предусмотрены такие виды как дипломатическая и альтернативная служба. Куда они будут относиться?

Будьте здоровы! Что будет с налоговыми полицейскими? Ведь в МВД переходят только их функции, а материально-техническая база и штатная численность в Комитет по наркотикам (к сожалению, не помню точного названия нового органа)? Неужели эти люди теперь будут вынуждены бороться с оборотом наркотиков, или просто уволиться со службы?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Отразится ли реформирование государственной службы на пенсионном обеспечении прокурорских работников?

Господин Медведев! Почему бы не замещать должности госслужащих из гласного резерва по максимальной выслуге без каких-либо назначений, согласований и утверждений приказом отдела кадров, а выгонять с должности по заслугам?

Куда пойдут служить сотрудники одинаковых отделов ФАПСИ и ФСБ?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Насколько соответствуют Конституции и Федеральным Законам РФ последние указы Президента о реформировании ФСНП, ФПС, ФАПСИ? Каковы цели передачи следственных функций ФСНП органам МВД? Почему принято решение о слиянии ФПС с ФСБ? Почему эти решения не приняты по согласованию с Государственной Думой в установленном Конституцией порядке?

Добрый день, Дмитрий Анатольевич! В последнее время много говорилось и писалось о том, что необходимо уравнять в правах госслужащих и военнослужащих, что, в принципе одно и то же. Начало данной реформы подавляющее большинство военнослужащих порадовать явно не может: повышение денежного довольствия военнослужащих в июле 2002 года с одновременным введением подоходного налога, отменой ряда льгот, самая тяжкая для семейного бюджета кадровых военнослужащих - по оплате коммунальных услуг, а также обещания скорой отмены льготы бесплатного проезда в городском и пригородном, межобластном транспорте уже сейчас заставляет задуматься офицеров и прапорщиков о дальнейшей своей связи с Вооруженными силами. В связи с этим вопросы: какое место в данной реформе закладывается военной службе, как части госслужбы, какие меры предполагаются в части укрепления авторитета военной службы, прежде всего - в экономическом понимании?

Дмитрий Анатольевич, предполагается ли в связи с реформированием госслужбы серьезное повышение заработной платы государственных служащих?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Предполагается ли реорганизация налоговых органов? Планируется ли сокращение их численности?

1) Где можно ознакомиться с проектами документов по реформированию государственной службы Российской Федерации? 2) Какие мероприятия в 2003-м году планируются по улучшению кадрового состава гос. службы и совершенствованию системы оплаты труда гос. служащих? 3) Останутся ли в системе гос. службы сотрудники территориальных федеральных органов гос. статистики?

Здравствуйте! Пожалуйста, прокомментируйте последние кадровые перестановки в силовом блоке. Были упразднены ФАПСИ и ФСНП. Связано ли это с тем, что работа данных ведомств была признана неэффективной? Кому теперь переданы функции ФАПСИ? Об этом ничего пока не сказано. Или все, чем это ведомство занималось последние годы, оказалось никому не нужным и далее продолжаться не будет?

Здравствуйте. Всю страну очень взволновали последние перестановки в Правительстве и в силовом блоке. Пожалуйста, прокомментируйте назначение Матвиенко на должность полпреда в Северо-Западный округ. Чем вызвано это назначение?

Как Вы планируете создавать кадровый резерв в системе органов государственной власти?

Дмитрий Анатольевич! Каким образом осуществляется управление и контроль над гос. служащими? Как их можно привлечь к ответственности за ненадлежащие выполнение своих обязанностей?

Согласно проекту закона о гос. службе, будет происходит разделение на гражданскую, военную и правоохранительную службы. А каким образом предполагается осуществление их взаимодействия? Или они будут полностью независимо друг от друга осуществлять свои полномочия?

На днях утвержден "План действий Правительства Российской Федерации на 2003 год по реализации основных направлений социально-экономического развития Российской Федерации" (опубликован на сервере ГАРАНТа). Среди задач на 2003 год в области реформирования системы государственного управления названо "создание в органах государственной власти стимулов для улучшения качества исполнения служащими своих функций, повышение их материальной заинтересованности, в том числе путем проведения в ряде органов исполнительной власти экспериментов, связанных с внедрением "бюджетирования по результатам". Расскажите, о чем идет речь, и как это поможет бороться с массовой коррумпированностью чиновников?

Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В какой мере упразднение ФСНП и ФАПСИ соотносится с реформой государственной службы? Какие еще изменения можно ожидать в структуре органов государственной власти?

Дмитрий Анатольевич, какие средства выделяются на правовое образование чиновников? Просто все мы устали от их правового невежества.

Дмитрий Анатольевич! Я понимаю, что на все вопросы Вы просто не в состоянии ответить. Скажите, а к Вам можно попасть на личный прием? Конечно же, с предложениями и интересным разговором. Спасибо.

Не сведется ли реформа к простой перестановке участников процесса и устранению неугодных лиц, как это уже бывало при попытках проведения сокращений штатной численности министерств и ведомств?