ТАТЬЯНА СЛАВКО: ОТВЕЧАТЬ ЗАПРОСАМ ВРЕМЕНИ

В преддверии межрегиональной научно-практической конференции, посвященной роли государственной и муниципальной службы в управлении регионом, наш корреспондент беседует с деканом факультета управления и социологии Татьяной Славко.

- Татьяна Ивановна, чем, на ваш взгляд, продиктована необходимость этой конференции?

- Новый, XXI век начался в нашей стране с реализации концепции реформирования государственной службы Российской Федерации. Ее практическое осуществление намечено на 2001-2005 годы.

Этого потребовали современные экономические условия и существенные преобразования в общественных отношениях. Создание системы государственной службы требует обсуждения и решения таких важнейших вопросов, как разграничение функций и полномочий государственных органов, создание нормативной базы регулирования государственной службы, формирования кадровой политики и прежде всего подготовки и переподготовки профессиональных управленцев.

В связи с этим проведение научно-практической конференции "Государственная и муниципальная служба в системе управления регионом", намеченной на 4-5 декабря 2002 г., является актуальным и жизненно необходимым.

- Организаторами конференции являются администрация Тверской области, Тверской государственный университет и Северо-Западная академия государственной службы. Очевидно, это определит и характер ее работы?

- С пленарными докладами этой конференции выступят губернатор Тверской области В.И. Платов, ректор Тверского госуниверситета А.Н. Кудинов, председатель Законодательного собрания Тверской области М.Ж. Хасаинов, первый проректор Северо-Западной академии государственной службы (Санкт-Петербург) А.С. Тургаев. То есть они как бы зададут тон всей работе, а дальше приступят к работе секции. "Государственная и муниципальная служба. Организационные основы и правовое регулирование" и "Кадровое обеспечение государственной и муниципальной службы. Профессиональное образование и профессиональное развитие управленческих кадров как фактор, определяющий социально-экономическое развитие региона".

- Что вы думаете о составе участников этого мероприятия?

- Примечательно то, что в работе конференции примут участие и ученые, и практики. Заявлено большое количество докладов и сообщений не только из Тверского, но и многих других регионов страны.

- Но поскольку вы "играете" на своем поле, у вас будут определенные преимущества...

- Дело в том, что Тверской государственный университет играет лидирующую роль в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров для сферы государственного управления. На факультете управления и социологии студенты обучаются по шести специальностям: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Связи с общественностью", "Регионоведение (страноведение)" и "Социология". Второе высшее образование управленцы получают в центре специальной подготовки по трем специальностям: "Менеджмент организации", "Финансы и кредит" и "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".

Для того, чтобы абитуриент сознательно выбрал свою будущую управленческую специальность, при факультете управления и социологии существует центр профориентации для старшеклассников (лицей), где обучение ведется в течение двух и одного года.

Тверской государственный университет первым в области выиграл конкурс на право реализации образовательной части Президентской программы подготовки и переподготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства Российской Федерации по трем направлениям: "Менеджмент", "Маркетинг" и "Финансы и кредит".

- То есть вам есть о чем рассказать и что показать...

- Естественно.

- А о чем вы будете говорить на конференции сами?

- Для того чтобы образовательное учреждение было готово предложить качественные программы и курсы, соответствующие запросам потребителей, необходима постоянная оценка самых разнообразных данных о рынке. В этой связи важна характеристика степени удовлетворенности имеющимся в регионе набором потребительских услуг, а также уровнем осознания конкретных видов образовательных потребностей. Эффективность образовательных услуг для государственных и муниципальных служащих зависит от того, насколько программы и курсы, предлагаемые образовательными структурами региона, соответствуют их потребностям, с одной стороны, а, с другой, - насколько потребности служащих отвечают запросам времени с позиции качества обучения. Именно эти вопросы мне бы хотелось обсудить на конференции.