В кадровых агентствах Владимира горячая пора Р зиму граждане спешат встретить за чертежами, за станками, за баранками, за конторскими столами и т. д. Насколько трудно найти во Владимире работу? Трудно, если вы, скажем, выпускник вуза, еще не успевший приобрести опыт, и сфера приложения ваших будущих усилий гуманитарная. Вакансий юристов, например, в городе почти нет, если появляются, то на одну сразу начинают претендовать по 5 кандидатов. Еще сложнее дело обстоит с переводчиками, они могут требоваться с частотой раз в полгода и не на постоянную работу. Зато очень востребованы профессии, появившиеся не столь давно: директор механической мастерской, предприятия общественного питания, официант-бармен, мастер по лесному хозяйству, хозяйка усадьбы. Например, в крупнейшем кадровом агентстве города "Эверест" больше всего вакансий предлагается на производстве (178), в торговле (168), на транспорте (92), в сфере финансов (81), в секретариате (76). Очень требуется неквалифицированная рабочая сила (96 вакансий). Популярны менеджеры по продажам (73 вакансии). А вот число жаждущих получить должность секретаря-референта и бухгалтера чуть ли не в три раза превышает предложение. Надобности в людях владеющих иностранными языками вообще нет. Но, если подходящая вакансия и находится, еще не факт, что претендент будет соответствовать высоким требованиям работодателя. Анна Н., симпатичная дама лет 45-50, из довольно длинной очереди у дверей одной частной биржи труда, сказала мне, что почти год ищет место кладовщицы. Несмотря на рекомендации с прошлого места работы, пока ни один работодатель не заинтересовался ее кандидатурой, причем отказывают без видимых причин. По ее словам, ощущение такое, что те, кто размещают заявки на работников, делают это исключительно из любопытства. А возможно и из желания посмеятьсяЙ Так в газете, где Анна обычно просматривает объявления о найме на работу, она прочла такое: "Требуется грузчик с чувством юмора". Впрочем, женщинам вообще везет меньше. Спрос на мужскую рабочую силу значительно выше, а ведь 60% соискателей работы Р женщины. Кстати, на вопрос, каков процент трудоустройства в агентствах, четкого ответа получить не удалось. "Небольшой", - сказала Вера Горшкова, которая возглавляет биржу труда при Торгово-промышленной палате области. Но ее контора занимается почти исключительно подбором VIP-персонала, на учете 1500 человек, причем 90% соискателей работу имеют, просто не удовлетворены условиями. По этой причине, кстати, ежегодно в области увольняется каждый четвертый работник крупного и среднего предприятия. Еще один популярный способ искать работу Р размешать объявления в газетах. Больше всего во Владимире объявлений от людей с гуманитарным образованием, интеллигентов, которым не везет в жизни. Часто в объявлениях они отмечают, что владеют одновременно несколькими профессиями. Например, девушка 26 лет пишет, что она юрист, бухгалтер и адвокат в одном лице, работала в московских арбитражных судах и директором юридической фирмы по взысканию долгов. Несмотря на такой выдающийся опыт, никто не поручится, что ей удастся быстро найти место.